1、決策性事務

（1）協調處理公司決策、經營和管理中的法律事務；

（2）參與公司重大經營決策，對公司重大經營決策提出法律意見，并對相關法律風險提出防范意見。

（3）負責公司上市相關業務流程工作、重要資質的辦理；

2、規范性事務

（1）參與公司重要規章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規章制度提出修訂意見；

（2）根據公司需要修改公司章程；

（3）以解決管理流程中的法律問題為楔入點，提供企業管理中的法律問題解決方案。

3、公司業務法律支持

（1）起草、管理、審查公司合同，參加重大合同的談判工作；

（2）參與公司的重大經濟活動，處理相關法律事務；

（3）辦理公司工商登記以及商標、專利、商業秘密保護、公證、鑒證等有關法律事務，以及公司商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作；

（4）法律調查。根據公司業務需要，開展資信調查、員工背景調查、盡職調查、侵權調查等；

（5）提供與公司生產經營有關的法律咨詢。

4、受公司委托，參加公司的訴訟、非訴訟等活動。

5、及時完成領導交代的任務，并就工作進展定期向領導匯報。

6、工作時間內隨時接受各部門的法律咨詢，及時給予答復，并配合各部門開展工作；

7、工作監督

（1）對員工嚴重侵犯公司利益的違法行為進行調查，并提出法律建議；

（2）負責外聘律師選擇、聯絡及相關工作，并對其工作進行監督和評價。

8、對公司分立、合并、解散、增減資本、重大投資與融資等重大事項，出具法律意見書，分析相關的法律風險，明確法律責任。



任職要求：

1、年齡30-40周歲之間；

2、統招本科及以上學歷,金融、經濟、法律、財務相關專業；

3、5年以上法務從業經驗，1年以上法務經理或者法務主管經驗；

4、專業知識：公司法、金融法、合同法、信托法、合伙企業法必須精通，持國家司法考試資格證優先;

5、有上市相關法務工作經驗為佳；

6、對環保、建筑工程等行業的業務具有較深的認識；

7、具有優秀的大局觀和溝通協作能力，全力支持各部門工作的開展，能接受短期出差。